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Kilburg Consulting

Zwischen Mensch und Aufgabe zur Produktivität finden

Über innere Klarheit zum überzeugenden Auftritt

Zukunft mit Weitblick gestalten

Komplexe Probleme systematisch bearbeiten

Zusammenhänge und Dynamiken entdecken

Das Potential von Konflikten nutzen

Mut zur Wahrheit für ein konstruktives Miteinander entwickeln

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  • Quadratisch wird die Sache rund!
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  • Das Potenzial der Gegensätze
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  • Gut aufgestellt!
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  • Dem Teufel auf die Schliche kommen!
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  • Moderation bei der Lösung komplexer Probleme
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  • Konfliktmediation zwischen zwei Personen
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  • Konfliktmoderation in Gruppen
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Wenn Sie, Ihr Team oder Ihre Organisation vor der Aufgabe stehen…

  • sich über Ziele, Ambivalenzen und Beweggründe klar zu werden,
  • Konflikte zu klären, Kommunikation und Kooperation zu verbessern,
  • Prozesse zu analysieren und Aufgaben systematisch zu planen,
  • Lernprozesse zu initiieren und zu begleiten

…dann stehen wir Ihnen mit unserer Expertise zur Seite. Sprechen Sie uns an.

Werfen Sie auch einen Blick auf unser E-Learning Angebot. Unsere Lernprogramme verknüpfen praxisorientiert Theorie und Handeln. Vor und nach Präsenztrainings ergänzen und vertiefen Sie die im Seminar vermittelten Inhalte.

Unter Software finden Sie eine Reihe kleiner Helfer für den digitalen Alltag. Die Programme sind als Nebenprodukt entstanden. Wir freuen uns, Ihnen diese kostenlos zur Verfügung zu stellen.

Beratung

Wir begleiten Veränderungsprozesse von Personen, Gruppen und Organisationen. Wir unterstützen Sie bei Herausforderungen und entwickeln gemeinsam mit Ihnen passende Lösungen. Mit unserem Blick von außen identifizieren wir Ihren Handlungsspielraum und helfen Ihre Ressourcen und Kompetenzen zu nutzen. Mit Wertschätzung für Personen, Teams und Organisation, kritischem Respekt für Ihre Überzeugungen, Ergebnisoffenheit, Kreativität und einer Portion Neugier bringen wir uns in die Beratung ein.

Weiterlesen: Beratung

Training

Bildung gewinnt in der sich schnell wandelnden Arbeitswelt an Bedeutung. Wechselnde Aufgaben und Anforderungen, zunehmende Vernetzung und steigende Komplexität erfordern die Kooperation aller Beteiligten. Hierfür sind neben dem fachlichen Know-How persönliche Kompetenzen erforderlich: klar kommunizieren, lebendig präsentieren, strategisch planen, wertschätzend führen, transparent moderieren und konstruktiv Konflikte klären. Gemein ist ihnen: sie erfordern, sich über eigene Beweggründe klar zu sein und den Anforderungen der Situation gerecht zu werden.

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E-Learning

Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung von Blended-Learning Trainings. Blended-Learning bezeichnet Lernansätze die E-Learning und herkömmliche Präsenztrainings verbinden. Als Experten für soziale und kommunikative Prozesse nutzen wir punktuell "digitale" Vermittlungsansätze in unseren sozialen und kommunikativen Kompetenztrainings.

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Software

Aus den Anforderungen unserer Kunden sind einige Programme entstanden, die die tägliche Arbeit erleichtern. Gerne geben wir diese an Sie weiter. Die hier angebotene Software wird kostenlos als Freeware vertrieben.

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