Coaching & Supervision

In Coaching und Supervision begleiten wir Fach- und Führungskräfte. Persönliche Entwicklung bedeutet Veränderung. Wir unterstützen Sie bei bei der Reflexion Ihrer Situation. Im

Coaching begleiten wir Fach- und Führungskräfte bei der Klärung von inneren Zwiespälten, dem Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern sowie in der Auseinandersetzung mit beruflichen Vorstellungen und Zielen.

Die Supervision bietet hingegen all denen, die beruflich mit Klienten und Kunden zu tun haben, Raum diese Arbeitsbeziehung zu klären. Ziel der Supervision ist es, die Situation des Klienten/Kunden und sein Inneres Erleben zu verstehen, sich über eigene Urteile, Haltungen und Wertungen ihm gegenüber bewußt zu werden.

Ansätze und Methoden

• Gesprächsführung nach S. Kilburg und A. Redlich
• Beratung mit den Hamburger Kommunikationsmodellen nach F. Schulz von Thun (u.a. Kommunikationsquadrat, Werte- und Entwicklungsquadrat, Teufelskreismodell, Modell vom Inneren Team)
• Psychodrama und Rollenspiel